Les infirmiers(ères) en oncologie sont au bénéfice de connaissances et d'un savoir-faire fondamentaux et spécifiques ainsi que d'une grande expérience professionnelle leur permettant d'offrir à des patients atteints de cancer, de même qu'à leur entourage, des soins différenciés, des conseils, un accompagnement et des instructions adéquates. Ils sont également aptes à coopérer à des programmes visant à la prévention de maladies cancéreuses. Cette tâche les met en face de situations qui peuvent se modifier rapidement, de manière pas forcément prévisible et d'une complexité très variable. Ceci exige que les problèmes actuels et potentiels en relation avec le cancer soient saisis et analysés, que les facteurs d'influence soient connus et que des interventions individuelles et étendues soient mises en œuvre.L'infirmier(ère) en oncologie agit en tant que personne de référence pour ses collègues, pour la population et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Les infirmiers(ères) en oncologie sont des infirmiers et infirmières diplômés (diplôme AKP/KWS ou niveau II avec une formation et un perfectionnement spécifiques) spécialement instruits en fonction de leurs tâches. La désignation d'infirmier(ère) en oncologie est réservée à des spécialistes qui ont suivi avec succès les formations et perfectionnements suivants:

• Höhere Fachausbildung in Pflege Stufe 1/SBK mit Schwerpunkt Onkologie
• Certificat de spécialisation de soins infirmiers en oncologie et soins palliatifs
• Corso post-diploma in Cure infermieristiche, livello l opzione oncologia.
  
• qui peuvent attester d'une formation équivalante à l'étranger.

Le domaine d'activité comprend toutes les tâches se rapportant à la définition ci-dessus. Les explications qui suivent définissent les 5 fonctions et les qualifications clé relatives aux traitements de la santé et de la maladie.

Fonction 1: Soutenir et assumer des fonctions intérimaires dans le cadre des activités de la vie quotidienne

Les patients atteints d'un cancer subissent différentes phases de la maladie au cours desquelles ils reçoivent le soutien physique, psychique et social approprié à leur état du moment et à la situation globale.

La fonction de soignant en oncologie exige:

• une prise de responsabilités personnelles, de l'autonomie et de l'indépendance tout en tenant compte de chaque situation individuelle.
• une maîtrise de soi face aux modifications de comportement d'attitude.
• la mise en œuvre de soins en vue du maintien et de l'amélioration de la qualité de vie.

Fonction 2: Accompagnement en situation de crise et en phase terminale

Les patients atteints d'un cancer souffrent d'un mal chronique qui entraîne des crises existentielles pouvant même aboutir à des situations aiguës de mise en danger de la vie.

Grâce à une communication ouverte et un comportement compétent, l'infirmier(ère) en oncologie:

• atténue les problèmes pouvant apparaître, s'exprimer, être compris et traités en relations avec l'incertitude quant à l'évolution (évent. chronique) de la maladie et de la stigmatisation sociale.
• veille à ce que les situations de crise soient prises au sérieux et que les patients et leur entourage soient soutenus dans leur peine à surmonter les différents effets de la maladie.
• montre de la compréhension et apporte son soutien aux patients lors de changement de son comportement et de sa situation.
• aide les patients et leurs proches à trouver un sens à leur vie et à la vie après.
• veille à ce que les doits du patient soient respectés jusqu'à sa mort.
• aide les patients et leurs proches à affronter la mort et à s'y préparer individuellement.
• veille à ce que les patients se sentent entourés et sécurisés.

Fonction 3: Coopération à la mise en œuvre des mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques

Les patients atteints de cancer ont généralement besoin d'examens étendus en vue d'établir un diagnostic et d'un traitement prolongé et complexe.

Par son comportement professionnel et grâce à une coopération interdisciplinaire constructive, l'infirmier(ère) en oncologie contribue dans une large mesure:

• à ce que les patients et leur entourage soient informés continuellement et conformément à la situation sur le diagnostic et l'évolution de la maladie et à ce que les principes éthiques (SBK 1990) soient respectés.
• à ce que l'utilité, le but, les effets ainsi que les effets secondaires spécifiques, aigus et chroniques d'une thérapie médicale soient connus du patient.
• à ce que des mesures soient prise en vue de prévenir et de traiter les problèmes liés à la maladie tels que les symptômes et effets secondaires des thérapies du cancer.
• à ce que les patients et leurs proches soient parties prenantes du traitement et que, grâce à des informations, conseils et instructions adéquates, ils puissent, selon la situation, entreprendre eux-mêmes le traitement.
• à ce que, même dans les situations difficiles et complexes, les patients se sentent en sécurité et aussi à l'aise que possible.

Fonction 4: Coopération à des actions de prévention de maladies et d'accidents d'une part ainsi que de maintien et de promotion de la santé d'autre part.Participation à des programmes d'insertion et de réinsertion.

La population n'est pas encore suffisamment informée quant à la prophylaxie et au diagnostic précoce et/ou ne peut pas modifier ses habitudes de vie. Les mesures de sécurité et de protections de la santé sur le lieu de travail doivent être respectées.

L'infirmier(ère) en oncologie participe activement:

• à l'information de la population sur la prophylaxie et le diagnostic précoce possibles en relation avec les maladies cancéreuses.
• à différents programmes visant au changement des habitudes et du comportement dans le cadre de la prévention du cancer.
• à garantir un usage correct et un comportement approprié face aux radiations cytostatiques et radioactives.
• à sauvegarder et à favoriser sa propre santé en lui apportant les soins appropriés compte tenu de ses besoins personnels .
• à assister les patients atteints d'un cancer chronique et donc contraints à affronter une transformation de leur situation et à adapter leur rythme de vie et de travail à leur état de santé.

L'infirmier(ère) en oncologie s'engage:

• à encourager les patients à œuvrer activement à leur réhabilitation et à leur apporter, à cet effet, un soutien et un conseil compétents.
• à apprendre aux patients à vivre avec leur maladie et à les accompagner et les soutenir lors de diverses situations qu'ils doivent affronter.

Fonction 5: Coopération à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins ainsi qu'au développement de la profession.Collaboration dans des projets de recherche dans le domaine de la santé.

Les patients reçoivent des soins et un encadrement correspondant aux plus récents progrès en ce qui concerne les connaissances et le savoir-faire.

L'infirmier(ère) en oncologie est responsable:

• de sa formation professionnelle et de son perfectionnement.

Il(elle) soutient:

• la promotion de ses collègues (encadrement de collaborateurs(trices), et d'élèves).
• le maintien et l'amélioration de la qualité des soins par le développement et la mise en œuvre de standards et le contrôle de leur application.
• la promotion de la professionnalisation des soins en oncologie par une participation active aux conseils pratiques, à l'enseignement et à la recherche.
• la vérification et la mise en œuvre des nouvelles découvertes en matière d'oncologie.

Soins

• services spéciaux en oncologie (p. ex. oncologie méd. et hématologique, radio-oncologie, oncologie gynécologique, oncologie pédiatrique).
• Oncologie ambulatoire, cabinets médicaux en ontologie.
• Hospices et soins palliatifs.
• Services de soins hospitaliers à domicile pour patients atteints du cancer, y. c. conseils de soignants dans le domaine des soins à domicile.
• Services médicaux traitant et soignant régulièrement des patients atteints de cancer, notamment avec une fonction de conseil aux collègues dans les différents services.

Enseignement, recherche et conseil (avec un perfectionnement spécifique)

• Enseignement auprès d'écoles d'infirmiers(ères) et cours de formation et de perfectionnement.
• Participation à des colloques et congrès.
• Instruction de patients et de leurs proches.
• Réalisation de projets de recherche dans le domaine des soins.
• Coopération à des projets de recherche cliniques dans les domaines de la médecine et de la psycho-oncologie.
• Publication de thèmes prépondérants relatifs aux soins en ontologie.
• Conseils en matière de santé, p. ex. en dispensaires et hôpitaux.

Management (avec une formation spécifique)

• Direction d'un service d'oncologie ou d'un dispensaire.
• Direction d'une clinique d'oncologie ou d'un hospice .

Ce descriptif de la profession a été approuvé le 26 avril 1996 par le Groupe suisse d'intérêt à l'oncologie (SBK) et par le comité central de l'SBK le 11 octobre 1996.